Стажант, Човешки ресурси

Аджибадем Сити Клиник е една от най-големите групи лечебни заведения в България с водеща роля в предоставянето на медицински услуги в различни области на медицината.
 
Създадена през 2016 г., групата е обединение от лидерите в болничното здравеопазване в страната - Болница Токуда и City Clinic, заедно с един от най-големите здравни холдинги в Турция - Acibadem. Състои се от две болници в гр. София, една от които с три болнични бази, два диагностично-консултативни центъра и един медицински център в гр. Варна, в които работят над 2500 служители.
 
Аджибадем Сити Клиник УМБАЛ Токуда е едно от най-големите лечебни заведение в България, построено и развито с частни инвестиции. Болницата е открита през 2006 г. като част от здравната група на японския лекар и предприемач д-р Торао Токуда. От 2016 г. е част от най-голямата група лечебни заведения в страната - Аджибадем Сити Клиник.
Лечебните заведения от групата на Аджибадем Сити Клиник в България са част от международната организация IHH Healthcare Berhad и техният бранд Acibadem, базиран в Турция.

Ще имате възможност да придобиете практически опит в следните области:
• Администрирането на документите за трудово-правните отношения на служителите;
• Оформянето на трудовите досиета и класиране на документи;
• Посрещане и въвеждане на нови служители.

Подходящи кандидати са:
• Студенти в специалност "Управление на човешките ресурси", "Психология" или друга подходяща;
• С много добри комуникативни умения;
• С много добър английски език;
• С отлична компютърна грамотност – MS Office;
• С желание за учене и придобиване на нови умения;
• С организационни умения, внимание към детайлите и желание за работа е екип.

Ние Ви предлагаме:
• Работа в посветен екип от професионалисти;
• Възможност за професионална реализация в организация с високи стандарти;
• Професионално уважение и колегиалност.
• Сигурно и редовно заплащане;
• Ваучери за храна на стойност 51 евро;
• Допълнително здравно застраховане за сметка на работодателя;
• Възможност за допълнително здравно застраховане на членовете на семейството на служителя;
• Професионално обучение и развитие в едно от водещите лечебни заведения в страната и на Балканите.